“我常听到有企业说,要做一家百年老店,做龙头企业。
我们发现老员工起到的作用越来越大,跟我当时的认知不一样。很多人想到外卖,简单就想到饿了么是家外卖公司。
每天反思,创始人是一个特殊的群体,必须加大自己反思的频率,必须对自己诚实。你的用户都在上面,按一下鼠标定单就能自动打印出来,非常方便。我觉得当时那个碗是非常重要的,让所有人感觉我们对赢的那种渴望。
这是让我印象最深刻的,我们整个打仗过程中都是以小搏大。因为各种各样的因素,团队、我们自己的给力、天时、地利,我们被推到舞台中心。
“3·15”带给我们不是重视这件事,更多是我们重塑自己的价值观。
饿了么无疑是中国最受瞩目也最有价值的初创公司之一。 好的设计师是品牌的灵魂,但只有灵魂的东西真的不能称之为品牌。
其次是资金规划的问题,其实没知名度的品牌没必要搞的这么大而全,反而把资金分散了,多出很多不必要的开支,在不影响效率和品质的前提下能砍掉的成本全部砍掉,钱花的不在多,而在花的对不对,花出去的钱有没有价值,要做小而精,精兵简政! @昭惹:写个品牌定位和运营思路看下吧。当然作为商业平台,赚钱是无可厚非的,但是已经到赚钱无下限了。
有网友回复,不刷单必死,我回复他,刷单必死,刷单要给佣金啊,还是有快递费啊,天猫依然扣点啊,还会被抓被降权啊~降权了就很无奈啦。 马先生就是一个大坑 而马先生的天猫就是一个大坑,能吸引这么多商家就是因为他的用户多啊!快死的人想出去,活着的人想进来。
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员工就算做了事情没有结果,还是有工资可以拿的。(但我)可以充分的在战壕里厮杀,就像旭豪这样,做快速的调整,调动公司所有的资源,做未来三个月、六个月正确的事情,用执行力超过在外面自嗨。我觉得还是蛮有意思的,讨账很成功吗? 张旭豪:讨账有成功,也有失败。 我记得很清楚,我说我们全力以赴支持你,你要我们干什么,做牛做马。我们之所以成为创业者,我们必须要有责任感跟使命感。 张颖:我是用打仗把你骗来的。我跟阿里谈完融资时,也送给他们一个碗,我说如果我们这场仗打赢就把这个碗砸掉。我们内部的文化要用户第一,包括商户第一。 创业之初,张旭豪和合伙人需要吭哧吭哧蹬着车,挽起袖子送外卖。 张旭豪:感觉我当时怎么样? 张颖:记忆最深刻的是旭豪跟我说,他从小就帮他老爸去讨账。更快的是用大数据跟技术处理他们的路线,让他们在路上不要花太多时间,尽可能用这个东西解决。因为如果英雄只有一个固定的